近日，人力资源服务商前程无忧51job通过问卷调查，来呈现企业年假制度和职场休假现状。

近7成职场人未休完年假，主动放弃者增多

此次调查发现，近7成受访职场人没有休完今年的年假，其中，有26%的受访者只休了一半，25%的人表示休假少于一半，还有15%的受访者完全没有休年假。仅有33%的职场人表示今年已经休完了带薪年假。

对于未能充分休假的原因，超过半数的职场人将“工作繁忙及人手不足”列为主要因素。值得注意的是，与以往年份相比，今年显著增多的受访者是因个人主动选择而放弃休假权利，比如：致力于个人职业发展（25%）、为了获得未休假的报酬（22%）、将假期顺延至下一年（17%）。

42%打工人休假仍处理工作，企业年假多限制

根据调查，一些企业在实施年假制度时设置了多种限制条件。比较常见的包括：“错把企龄当工龄”（38%）、“连续休假天数限制”（37%）、“公司单方面安排年休假”（19%）、“把双休日计入年休假”（18%）、“团建占用年休假天数”（15%）、“上班迟到扣年休假”（11%）等现象。

大多数时候，即使在休假，也并不意味着能完全摆脱工作，有42%的受访者表示休假时也有需要处理的工作事务。此外，在实际使用年假的过程中，打工人还会面临“工作交接困难”（34%）、“申请流程繁琐”（27%）、“同事或上级不支持”（21%）等问题，大大影响了休假体验。

近半数职场人患“请假羞耻症”，14%请假就焦虑

谈及“请假”，打工人往往心存顾虑，彷佛它成无形中成为衡量职业态度的标尺，稍有不慎可能被贴上“不负责任”的标签。调研发现，接近一半的受访者有“请假羞耻症”，其中，14%的人坦言一请假就感到焦虑和愧疚，30%的人则表示这取决于上级态度和职场氛围。

从企业角度出发，休假背后的人力成本和管理成本并不低。对于未休年假的处理，各公司策略不一。具体而言，28%的受访者表示所在公司会将剩余年假全额延至次年，19%的公司则采取过期作废的政策。此外，“要求员工在年底前休完”（17%）、“部分年假延至次年”（16%），以及“年假作废但支付相应工资”（15%）也是常见的处理方式。

（本文来源北京青年报，如有侵权请联系删除）

标签：

相关文章： ChatGPT官方下载，开启智能对话新时代  制作书源：打造你的私人电子书库，轻松管理与分享  员工中午嫖娼被抓，公司解除合法吗？  gmv是什么意思电商  AI文字生成的无限潜力：智能创作的新时代  推销和营销的区别与联系  销售之道，精准出击，客户至上  如何助力教育行业线上突破，提升品牌影响力？  如何通过“两千多条URL收录查询”提升网站优化效果  品牌策略新解：精炼定位，创新传播  咸鱼文章生成器在线制作：让创作变得轻松又高效  检测行业：从技术到应用的前瞻性探索  手机淘宝直播怎么找？  天猫女王节策略如何独树一帜，提高店铺参与热情？  知乎广告新案例：精准互动，转化率翻倍！  中国能合法使用GPT吗？在线体验chat AI，怎么操作？  SEO快排软件轻松提升网站排名，让你的SEO之路更加高效  WordPress快速上手：安装、配置、发布，轻松建站！  “VIP网站，Alexa排名领先，实力见证！”  官网的优化算法：提升网站效率与用户体验的利器  线上AI写作免费一键生成，轻松解决创作难题！  写作助手，润色无忧！  让数据采集变得更简单揭秘“pit采集软件”的强大功能  SEO网站文章优化：如何提高网站流量与搜索引擎排名  精选副业代办营业执照+剧本杀项目，简单易上手，长期可做！  网站推广策划核心要素提炼  打造个人影视资源平台，WordPress影视菜鸡采集助力轻松搭建  广告优化达人证  SEO项目什么意思？深入解析SEO项目的价值与操作技巧  高效SEO策略秘籍  AI自动生成的文章：开启内容创作新纪元  如何高效组建淘宝卷群？  SWOT精简分析：优势、劣势、机会、威胁一目了然  视频号注册步骤如何改为疑问句？  AI文章生成在线，轻松提升写作效率，开创内容创作新纪元  岳阳网站SEO如何操作？难易程度如何？  免费AI写作神器让创作轻松无忧，助你高效写作！  DeepSeek改名为“深探”，下载使用指南。  重庆SEO优化价位如何选择最适合您的SEO服务  AI写作自动生成：开启高效创作新篇章  精准广告位抢位战  闲鱼如何展示淘宝商品参数？  抖音如何快速收藏音乐？  酒店tj房是什么意思  精炼策略，创意无限  SEO广告是什么？揭秘SEO广告的强大魅力与实战技巧  深圳SEO高效提升，关键词霸屏！  浙江SEO外包：提升网站流量，带来商机的利器  网站SEO源码优化步骤与实战方法,小程序关键词排名查询  每个营销高手都是心理学家？