11月27日消息,据财联社报道,欣旺达就“南京欣旺达逼迫老员工离职”相关报道回应称:报道中提及的情况并不属实。
欣旺达称,因业务调整,为了保障员工权益不受影响,提供了合理的岗位及工作条件,也履行了民主程序。
在处理员工离职事宜时,其始终遵循国家法律法规及公司规章制度,确保每位员工的合法权益得到充分保障。
欣旺达称,针对此次事件中的个别情况,已与员工进行了深入沟通,并通过协商达成了双方均满意的解决方案,确保了问题的妥善解决。
而此前网传的一份南京市欣旺达新能源有限公司通知显示,因为公司面临经营压力,非核心业务产业结构组织调整,仓储服务业务将逐步转由外包第三方负责。
公司部分仓管员岗位将取消共计43人(附名单),针对以上因客观情形发生重大变化,导致仓储业务取消,公司将采取以下措施:
方案1:为了保障受影响员工权益,为受影响员工提供仓储业务取消后的其他合理选择,保障为员工提供工作及劳动条件,在不降低薪酬及不改变工作地点的前提下,提供南京基地生产制造部操作员(普工岗位)。
方案2:在不降低薪酬的前提下,提供欣旺达集团下其他基地仓储部仓管员(普工岗位):如枣庄基地/德阳基地/南昌基地/义乌基地仓储部。
方案3:对于因公司客观情形发生重大变化,导致没有仓储业务,公司为受影响员工提供了其他合理选择,保障为员工提供工作及劳动条件,如员工放弃选择公司将暂时安排停工停产放假。


图源:快科技
同时,通知附页还对停工停产的薪资待遇做出了详细说明:
1、停工停产放假待遇:根据《江苏省工资支付条例》第三十一条规定,用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业,在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。
超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。
国家另有规定的,从其规定,停产停工期间公司依法为员工缴纳社会保险费。
2、停工停产期间劳动合同终止或解除:员工提前三十日以书面形式通知公司可以解除劳动合同。员工在试用期内提前三日通知公司,可以解除劳动合同。
“仓库员工协商工作安排”会议沟通已于2024年11月20日完成告知,到期未反馈者默认为选择方案3,正式从2024年11月25日启动放假,停工停产期限:2024年11月25日-2025年04月30日。
(本文来源快科技,如有侵权请联系删除)
标签:
相关文章:
京东白条闪付如何开通呢?
小旋风万能蜘蛛池官网引领网站优化新时代
利用SEO查询站长工具,提升网站排名,快速获取流量
SEO诊断方法详细网站优化之路,朝阳seo优化网站
SEO整站怎么优化?这些策略,轻松提升排名与流量
“热词速评,一语中的”
“智能Web漏洞检测神器”
GPT4值得买吗?人工智能的新时代正在悄然到来
写作新纪元,AI写文章免费版助你轻松创作
技术赋能,高效速成
“如何提高内容创作质量和效率?”
快手二强去哪了,怎么找不到了?
“小厨娘私房菜,邻居口口相传,食客排队尝鲜”
发现ChatGPT官方网站,体验全新智能对话时代
如何轻松领到篮球鞋优惠券?
提升网站权重的终极指南让你的SEO优化事半功倍
莆田SEO专家团队
月薪和日薪有什么区别
如何通过SEO优化网站结构、内容与关键词,提升自然排名
数字化转型新引擎:外包营销,动力升级!
ChatGPT与ChatGAI的区别:智能对话助手的未来与发展
珠海SEO优化网站,让你的企业在互联网竞争中脱颖而出
全方位SEO整站优化,提升网站排名
专业领域搜索神器
拍宝网——速拍好物,一触即得
搜索引擎营销:精准高效,成本可控;B2B平台营销:覆盖广,转化慢
AI赋能文案,效率翻倍新纪元。
互联网时代,企业转型,打造专业平台
国内AI写作的崛起:智能创作引领未来
如何助力教育行业线上突破,提升品牌影响力?
免费模板,轻松上手,即刻使用!
GPT最新版本怎么收费?详细解读GPT收费标准及购买方式
新媒体宣传矩阵搭建
科学新概念SEO外链优化策略
百度地址速查,一搜即达
优化模型求解新法:高效算法,精准求解
TDK设置:精准关键词,避免常见误
2020心路历程,感悟人生真谛
快速提升关键词至首页:精准优化,一步到位!
德庆SEO,高效优化专家
熊猫AI写作:助力创作者开启智能写作新时代
莘县SEO专家,高效优化服务
SEO论坛,高效网站优化平台
办公AI软件排行榜前十名,提升工作效率的最佳助手
开店必看:高效推广秘籍
苹果CMS自动采集,让你的网站内容更新轻松又高效!
PbootCMS前端翻译插件:轻松实现多语言网站,提升全球用户体验
岳阳快手SEO关键词排名费用如何收取?
如何通过SEO整站优化系统提升网站排名与流量
电脑端百度指数速查



