从湖南省人社厅了解到，湖南省近日正式揭晓了2023年度企业薪酬调查的详细数据，覆盖65个不同职业中类、242个不同职业细类（部分技术工种）、10个分岗位等级和18个行业门类企业从业人员的工资价位数据，为职场人士提供了一份全面而深入的薪资参考指南。

据湖南省人社厅专家介绍，本次发布的薪酬信息涵盖了10%分位（低位数）、25%分位（下四分位数）、50%分位（中位数）、75%分位（上四分位数）、90%分位（高位数）等多个市场分位值，广泛覆盖了行业内普遍且从业者众多的职位，以及各类岗位的从业人员，为职场人提供了更为精准的薪资定位。

不同职业中类中，金融服务人员、烟草及其制品加工人员、电力、燃气及水供应服务人员分别以9.76万元/年、9.68万元/年、7.58万元/年的中位数薪资排名前三，展现出这些领域的薪资优势。而在职业细类中，燃料值班员、供电服务员、铁路车站调车作业员、轨道交通列车司机、信息通信业务员、城市轨道交通检修工、邮政投递员、石油产品精制工等10个职位的中位数薪资均超过10万元，为特定技能岗位的从业者带来了可观的收入。

分行业门类来看，金融业从业人员以10.10万元/年的中位数薪资领跑，电力、热力、燃气及水生产和供应业，以及信息传输、软件和信息技术服务业紧随其后，以7.53万元/年、6.75万元/年的工资价格中位数分别位列第二和第三，凸显了这些行业在薪资方面的竞争力。同时，岗位等级与薪资水平呈现正相关，岗位等级越高，薪资水平也相应提升。

此次调查以全省为总体，调查的职业按《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》的职业中类、职业细类划分。值得注意的是，企业薪酬调查制度是分配制度的重要组成部分，对于政府加强对企业宏观指导调控具有重要意义。通过发布不同岗位的薪资信息，政府可以适时调整最低工资标准，制定和发布工资指导线，进一步规范收入分配秩序。同时，这些薪资信息也为企业在招聘员工时提供了薪资参考，有助于双方在签订劳动合同时更加公平、合理地协商确定薪资水平。

（图源：潇湘晨报）

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